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各有关企业单位：
为深入实施新时代人才强市战略，围绕新能源和新材料产业发展需要，加快引进和培养一批高精尖缺人才，根据《关于更加精准有效集聚人才加快推进高质量发展的意见》（厦委办发〔2025〕2号）和《厦门市新能源和新材料产业人才项目实施办法》（厦委人才办〔2025〕10号），现就2026年新能源和新材料产业人才项目申报事项通知如下：
一、申报类型和条件
采取“基本条件+类型（层次）条件”结合方式申报。
（一）基本条件
1.申报人应热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的职业道德，个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为。
3.在职在岗，距离法定退休年龄不少于5年，主要工作地在厦门并在厦门缴纳个人所得税。人才所在企业依法纳税，无严重违法行为，非严重失信主体。
4.人才所在企业属于新能源和新材料领域，包括锂离子电池、储能、钙钛矿电池、先进碳材料、高性能陶瓷、稀土功能材料等（具体详见附件1、2，如申报期间发布最新产业发展指导目录，则参照最新目录执行）。
（二）类型（层次）条件
1.A类新能源和新材料产业人才应满足以下条件之一：
?享受国务院js333金沙（中国）特殊津贴，或近5年内担任过新能源、新材料领域国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人。
?以新能源、新材料领域成果获得过省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖一等奖第1完成人等同类或以上荣誉，或作为主导者取得的专利获得过中国专利奖金奖。
?近5年主导过新能源、新材料行业国家标准制定，或被任命为国家标准制定委员会主任、副主任。
?担任过新能源、新材料领域的国家重点实验室、国家技术创新中心等同水平研发部门的主任、副主任。
?获得过新能源、新材料领域全国性协会颁发的全国性个人荣誉。
?在专精特新“小巨人”企业、工信部制造业单项冠军、国家企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂等获得国家级荣誉企业、参与国家重大专项等项目企业、产品出货量、市场份额在权威榜单上获得排名企业、获国家级科技奖项企业等担任副总以上或重要技术岗位超过1年，上一年度税前薪酬达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资8倍以上。
2.B类新能源和新材料产业人才应满足以下条件之一：
?近5年内作为分课题负责人参与过新能源、新材料领域的国家科技重大专项、国家重点研发计划项目。
?以新能源、新材料领域成果获得过省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖二等奖第1完成人等同类或以上荣誉，或作为主导者取得的专利获得过中国专利奖银奖。
?近5年参与过新能源、新材料行业国家标准制定，或被任命为国家标准制定委员会成员。
?担任过新能源、新材料领域的国家重点实验室、国家技术创新中心等同水平研发部门的重要技术负责人。
?获得过省级行业协会组织评选的新能源、新材料领域省级荣誉称号。
?在专精特新“小巨人”企业、工信部制造业单项冠军、国家企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂等获得国家级荣誉企业、参与国家重大专项等项目企业、产品出货量、市场份额在权威榜单上获得排名企业、获国家级科技奖项企业等担任副总以上或重要技术岗位超过1年，且上一年度税前薪酬达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资6倍以上。
3.C类新能源和新材料产业人才应满足以下条件之一：
?近5年内牵头承担过市级（含）以上重大专项项目（任务）。
?作为主要参与者获得过市级（含）以上科技奖项或作为主导者取得的专利获得过中国专利奖优秀奖的。
?近5年参与过行业标准制定或被任命为标准制定委员会成员。
?担任过省技术创新中心等同水平研发部门的主要负责人。
?在专精特新“小巨人”企业、工信部制造业单项冠军、国家企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂等获得国家级荣誉企业、参与国家重大专项等项目企业、产品出货量、市场份额在权威榜单上获得排名企业、获国家级科技奖项企业等担任中层以上或重要技术岗位超过1年，且上一年度税前薪酬达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上。
三、申报方式
1.线上申报。申报人所在企业于6月8日至7月7日期间，使用法人账号登录厦门市企业服务总门户“慧企云”平台（网址：www.xmsme.cn），进入“工信企服专区—政策项目—人才建设”，选择“新能源产业人才（A类、B类、C类）、新材料产业人才（A类、B类、C类）”进行申报，核实企业信息并按要求填写信息和上传相关材料。（注：具体操作详见附件4，如没有法人账号，需注册并且认证后才能申报，“i厦门”平台认证过程一般需2至3天，请提前准备。）。
（二）线下提交纸质材料。初审通过后，企业可在系统下载“申请表”盖章后上传，同时打印纸质与其它佐证材料（按附件3顺序）胶装成册，一式一份，于7月31日前报送受理部门。
四、评选流程
1.发布公告。市工信局公开发布申报公告。
2.单位申报。申报人及用人单位根据公告要求准备申报材料，由用人单位汇总后向市工信局提交申报材料，用人单位应提供推荐人选公示的相关情况。
3.评审核查。市工信局组织专家开展综合评审，进行信用、涉黑涉恶等核查，研究提出公示名单。
4.公示确定。市工信局对拟入选人才名单进行公示，经公示无异议的，报市委教育科技人才工作领导小组办公室备案后，由市工信局对外发布入选人才名单。
五、人才支持
1.对入选的新能源和新材料产业人才给予分层次补助，属近三年内新引进（2023年1月1日后引进来厦）的，再给予一定额度安居补贴。评选人数结合市级财政专项资金预算情况择优确定。
2.对我市企业在市外全资设立非独立核算的研发机构、分公司等，若研发成果、产生效益归我市企业所有和入统（由我市相关企业提供证明，行业主管部门核实），其全职聘用的人才可参照存量人才申报“群鹭兴厦”人才计划产业人才项目，同等纳入评审，按规定兑现支持政策。同一人才项目以上述情形经评审入选的人数不超过入选总人数的10%。
六、相关事项
1.人才对应申报类型（层次）提交相关申报材料（详见附件3）。
2.如为三年内来厦从业的引进人才，请提供在厦初次纳税记录或缴纳医社保记录。
3.企业每年可通过新能源和新材料产业人才A、B类层次条件第（6）款和C类层次条件第（5）款推荐申报的人数为在册员工数的1%向上取整，每家企业每年最多不超过5人。
4.人才自获评起纳入管理，管理期为三年，期内离职的，剩余补助资金不再发放；发现存在弄虚作假、学术不端、违法违纪等情形的，终止兑现相关政策待遇，依法依规追究责任。

附件：

1.厦门市重点产业发展指导目录（新能源）

2.厦门市重点产业发展指导目录（新材料）
3.新能源和新材料产业人才申报材料清单
4.申报系统操作手册