证据确凿!新型冠状肺炎病毒来自野生动物

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当前,本市疫情防控正处于关键时期。随着返程高峰到来和企业复工在即,全市疫情防控形势依然复杂严峻。为保障企业正常经营秩序,根据国家政策,本市将针对当前需求,出台扶持企业的综合政策,支持企业发展,减轻企业负担。

从职业划分来看,在十大高薪职业中,管理人才与研发技术人才占据6席。企业高层管理人员相应招聘薪酬为23232元/月,同比增长两成。

上海是创新创业的热土,也是企业成长的摇篮。冬天总会过去,春天必将到来。我们坚信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,有全市医护人员和各条战线并肩奋战,有广大企业参与支持和全市人民共同努力,我们一定能够打赢这场艰巨的疫情防控阻击战!

此外,职能类岗位竞争激烈,财务岗位竞争指数达20.2。与房地产行业的竞争激烈相呼应,土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介也进入十大热门职业。另外,财务、人力、行政等职能岗位及设计、互联网产品/运营管理等适合在家办公的职位竞争指数也排名靠前。

扬子晚报/紫牛新闻记者 季娜娜

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报告指出,春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%,求职市场降温明显。相对于企业端,求职者针对疫情影响的调整更为灵敏,简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数(竞争指数=求职者简历投递数/企业招聘职位数)为7.8,较去年的13明显下降。

热门行业依然以房地产为首,房地产行业竞争指数达14.5。春节复工后第一周,房地产/建筑/建材/工程竞争指数为14.5,领跑全行业,金融相关行业依然在疫情防控时期保持热门。另外,随着人们的消遣方式主要转化为在家中上网和刷剧,文化传播行业热度进而上升,竞争指数达到9.4。

在此,也恳请全市各企业进一步行动起来,认真落实各行业防控疫情规范要求,继续与全市人民一道共克时艰,坚决遏制疫情蔓延。希望各企业切实履行本单位疫情防控责任,守牢自己的门,管好自己的人;全面掌握企业员工假日外出情况,主动配合各区做好来沪员工健康信息登记和管理等工作,督促去过重点地区或家中有外来人员的企业员工主动申报。希望各企业尽量安排员工错峰返沪,统筹调度、科学制定复工复产计划,灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;鼓励结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。希望各企业认真做好复工后的疫情防控,建立健全企业疫情防控工作方案,加强对员工食堂、电梯间、会议室等人员密集场所的通风、消毒,停办大型会议活动。希望各企业共同维护正常市场经营秩序,全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应。

以下为《上海市人民政府致全市各企业书》全文:

此外,北京以12326元/月的招聘薪酬排行全国第一,除北京外,招聘薪酬高于1万元的城市还有上海(11752元/月)、深圳(11107元/月)与杭州(10067元/月)。武汉地区春节复工后的平均薪资高达9637元,跻身全国第一梯队,较2019年同时期上涨26.94%。

薪酬方面,节后第一周平均招聘薪酬9311元/月,同比增长14.52%。报告表示,疫情并没有影响招聘薪酬的涨势,节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14.52%。在各类行业中,金融业招聘薪酬依然领先,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月,且同比增速超过30%。

11:50左右,戴着口罩的曹先生拎着自己的随身物品从无锡市第五人民医院病房大楼内走出,医务人员送上了鲜花并祝他康复出院,随后对其进行细致的叮嘱,包括回家继续隔离,日常生活注意等事项,医院派出医务人员和车辆准备送他回去。医院党委书记鲁晓杰说,曹先生是无锡市第一个康复出院的新型冠状病毒肺炎患者,这对于奋战在一线的医务人员来说是个好消息,很有意义;曹先生在住院期间很坚强,在患者和医务人员的共同努力下,终于战胜病毒康复出院。

分地区来看,北京求职竞争热度位居榜首,武汉市竞争指数排名下降9位。北京仍是全国求职竞争最激烈的城市,节后第一周竞争指数18.2,排名第一,平均每个招聘职位收到18.2份简历。作为此次疫情的重点防控区域,武汉的竞争指数为3.2,在全国38个城市中排名第32,名次较去年同期下降9位。

据悉,曹先生35岁,长期在武汉汉口工作,1月21日开车返回无锡,回到家后从23日开始出现乏力、下肢酸痛、发热的情况。出现身体不适后,曹先生很重视,第一时间到镇上医院检查,呼吸道新型冠状病毒核酸检测呈现出阳性,随后第一时间被送入无锡第五人民医院救治。该院医生介绍,27日该患者被明确诊断为新型冠状病毒肺炎患者,住院期间,医生对其采取了抗病毒、抗感染、服用中医药、提高免疫力等系列治疗,他的体温起起伏伏,最高达38摄氏度。一段时间治疗后,曹先生的体温开始平稳,连续4天正常,其呼吸道症状、影像学表现好转,医院按照相关要求,连续3次对其进行呼吸道新型冠状病毒核酸检测,每次间隔20小时,结果都是阴性。根据相关专家确认,曹先生身体良好,达到康复出院的要求。

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近日,智联招聘发布春季求职竞争周报。数据显示,节后第一周平均招聘薪酬9311元/月,同比增长14.52%。在各类行业中,金融业招聘薪酬依然领先。

根据报告,智联招聘基于全平台2月3日—2月7日的招聘和求职大数据作为春节后第一周的样本进行观察分析,并结合近一周收集的调研数据进行综合解读,调研共收集到14574份有效问卷。

报告认为,武汉的薪酬上涨很大程度上受到疫情带来的影响,从结构上看,武汉地区专业服务、房地产、教育培训等行业招聘需求占比都比去年扩张明显,互联网行业也在正向扩张,这些行业都是在对抗疫情时需求比较紧迫的产业,因此也会抬高企业招聘的报酬。

今日,上海市疫情防控工作领导小组公布《上海市人民政府致全市各企业书》,表示将针对当前需求,出台扶持企业的综合政策,支持企业发展,减轻企业负担。同时,恳请全市各企业进一步行动起来,认真落实各行业防控疫情规范要求,继续与全市人民一道共克时艰,坚决遏制疫情蔓延。

在全市上下万众一心、众志成城投入疫情防控阻击战的关键时刻,广大企业识大体、顾大局,自觉响应政府号召,不计利益得失,主动承担社会责任,与全市人民同舟共济、守望相助。很多企业节日期间开足马力,加班加点生产防疫用品;很多企业想方设法,跨国采购紧缺防疫物资;一些企业放弃国外高价订单,全力支持配合政府采购和应急征用;不少餐饮、酒店、旅游、运输、批发市场等企业,努力克服自身困难,主动为市民退餐、退房、退团、退票、退款等提供方便;很多商场、超市、快递等企业,采取多种方法,尽力保障市民日常生活需求;许多企业积极配合延迟复工要求,在自身经营受到冲击情况下,仍然尽最大努力保障员工薪资发放;广大企业认真履行主体责任,积极参与全市联防联控、群防群控,共同构建本市疫情防控的“铜墙铁壁”。为此,谨向全市各企业表示衷心的感谢,向各位企业家和广大企业员工致以崇高的敬意!

曹先生说,知道自己即将出院的消息后非常高兴,一大早起来就洗了个澡,换下原来的衣服消毒。刚开始住院时,心理完全是崩溃状态,压力很大,医务人员一直在开导他、陪伴他,他非常感谢医务人员,他们非常辛苦,穿着隔离服,忙进忙出,每天早晨给他量体温、测血压,一日三餐照顾他,如果没有医务人员,自己根本不会康复。他说,现在回忆起来至今也不知道自己是怎么被感染的,现在除了身体感觉有点虚弱以外并无不适,回家后会严格执行医嘱,自我隔离。他希望和他一样的被感染者对自己、对医生一定要有信心,在双方的努力下一定会战胜病毒。

报告显示,为企业提供专业服务/咨询的相关行业逆势而上,节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%,较2019年同期上涨1.5个百分点。此外,疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升,同样迎来小爆发的还有教育行业,各类课程被迫由线下向线上转化,急需成熟技术与市场推动力。

春节期间,新型冠状病毒感染的肺炎疫情汹涌而来。上海坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央、国务院决策部署,始终把市民的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前头等大事和最重要工作,在市委、市政府的领导下,各条战线团结协作、并肩奋战,全力以赴做好疫情防控各项工作。

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