广西首例新型冠状病毒感染的肺炎确诊患者治愈出院

中新网梧州1月28日电 (记者 林浩)广西梧州市卫生健康委员会28日通报,当天下午,经医护人员精心诊治和护理,该市第三人民医院收治的一名新型冠状病毒感染的肺炎患者救治情况良好,符合出院标准,于当天出院。

这是梧州市经广西壮族自治区专家组确认救治后成功治愈的首例新型冠状病毒感染的肺炎患者。

梧州市卫生健康委员会介绍,该患者为男性,46岁,在梧州市工作,因与武汉来梧人员接触,1月21日因“发热5天、咳嗽咳痰1天”等症,收治定点医院梧州市第三人民医院隔离治疗。患者入院后,该院按照国家诊疗指南,对患者进行对症、抗病毒及中药等治疗后,目前,该患者2次病毒核酸检测均呈阴性,肺部医学影像明显好转,病灶较前吸收,符合国家卫生健康委新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例解除隔离和出院标准。(完)

宁波德鹰精密机械有限公司为全球90%以上的缝纫机整机厂配套旋梭,产量占全球40%。宁波还有36家企业主导产品市场占有率全球第一,149家企业主导产品市场占有率全国第一。

在全国首个“中国制造2025”试点示范城市宁波,政府为此制定了22条精准扶持政策措施。2016~2018年,战略性新兴产业、高技术产业和装备制造业规上工业增加值占全市规上工业增加值的比重分别提高9.3、9.0和1.2个百分点,规上工业增加值占GDP的比重从44.1%增至46.1%。

智能制造是我国制造业发展的主要方向之一。赛迪(上海)先进制造业研究院的调研报告显示,当前我国智能制造进入增速回落的产业洗牌期,主要表现在工业机器人产业和数控机床行业产生下行趋势。尽管增速回落,但在政策支持下,智能制造领域的发展前景依然被业界看好,呈现十大新趋势:

基于以上新趋势,应鼓励深入挖掘工业服务为工业企业创造价值,面向工业客户,积极寻找创新可盈利的模式,进一步加强政府的政策性引导,协同创新,打造智能远程运维的创新中心,以服务为核心整合多方资源。(刊于《半月谈内部版》2020年第3期)

在泉州、宁波等城市,无论是传统的石化行业还是纺织服装行业,都发生了明显变化。泉州华宝鞋业公司智能改造后,减少用工70%以上,提高产能1.25倍;江苏胜利精密公司3年来完成20多条生产线的智能化改造,效率和产出提升超过30%,智能化和数字化为传统产业快速赋能。

市人力社保局希望企业通过多种措施,用好各种稳定就业政策,尽量不裁员、少裁员。如果实在是生产经营上出现严重困难,企业运行难以为继,不得已要跟部分员工解除劳动关系,也要注意依法依规,履行好相关程序,通过协商解决问题。

另外,企业还可以安排员工进行在岗培训。本市近日出台《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,其中的岗位培训提升计划,对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。其中,经认定的困难企业开展国家职业资格培训或职业技能等级培训的,再按照上述标准的50%给予企业补贴;困难企业开展企业职工非等级技能培训且培训时间不少于20课时的,按照每人500元的标准给予企业补贴。

中国工程院院士周济说,我国实现制造业强国目标有两大优势,即能够集中力量办大事的制度优势和超大规模的市场优势。因此,要特别强调政府引导和市场机制相结合,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。

需求导向、痛点聚焦将指引工业人工智能从理想走入现实。相较“锦上添花”的工业智能产品,“雪中送炭”的技术更容易被制造业企业接受。比如,基于机器视觉的表面质量检测可帮助企业提升产品质量,或用基于知识图谱的智能CAD来提高生产效率,采用这样的技术将是企业的优先发展方向。

以合肥家电制造业为例,过去虽然企业数量多、产量大,但基础薄弱、质量效益差。近年来,合肥从做强产业基础、做长家电产业链入手,形成了“龙头企业—大项目—产业链—制造基地—产业集群”的模式。家电制造不仅成为合肥首个千亿级产业,还带动液晶面板这一千亿级高新技术产业崛起,实现了传统产业和新技术产业的双提升。

设备状态智能管理系统将成为远程运维的新模式。将形成以“数据”为核心的,从智能采集、智能分析、智能诊断、智能排产、自动委托、推送方案、远程支持到智能检验,再进入新一轮智能采集的闭环运行模式。

新业态、新模式在很多城市快速涌现。以海尔COSMO、树根互联、航天云网为代表的工业互联网平台发展迅速,工业机器人、无人机、信息智能硬件、智能网联汽车等新动能快速发展。在新松“机器人智能工厂”,企业生产效率提高200%,这一工厂模式仅需3个月即可完成复制,有效提升了国产高端机器人产能。

工业大数据将成为智能制造和工业互联网发展的核心。赛迪(上海)先进制造业研究院执行院长董凯认为,工业核心数据、关键技术专利等数字化资产对企业的价值正在加速提升;降低数据安全隐患、提升系统安全和数据安全成为企业进行数字化改造升级时愈加看重的参考指标;保障厂区生产安全、过程安全迫在眉睫。

以工业服务为核心创造价值

一批长期专注关键零部件生产、基础材料研制的中小企业逐步成长为行业的“专精特”冠军企业。

基于大数据的工业智能将带来更多服务型应用场景。董凯举例说,比如正在快速形成的基于工业数据的故障诊断及预测性维护就是很好的服务型应用场景。

政策引导更聚焦强基础补短板

在推进制造业发展中,部分企业家和专家总结出两条宝贵经验:一是要处理好政府与市场的关系,发挥集中力量办大事的体制优势;二是政策导向必须始终聚焦强基础和补短板两大关键点。

传统产业提质增效,新旧动能转换步伐增快。

协商薪酬最重要的一种形式就是工资集体协商,即通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式。在企业面临困难时,通过集体协商,职工与企业共渡难关、共谋发展。

此外,制造业智能化发展的趋势还包括:工业区块链将服务于数据安全及分布式智能生产网络;协作机器人将成为工业机器人的主流发展方向;基于算法的工业智能平台将成为应用场景的重要基石;云边协同将成为工业智能应用产品重要技术路线;TSN(即时间敏感网络)和5G技术将引领工业网络发展;工艺装备的智能化将成为制造业转型发展的突破口。

宁波市发改委副主任鲍正操说,在坚持强基础、补短板两大政策导向时,一要有专注目标持续投入的韧性,二要有勇于挑战世界难题的雄心,三要有全球资源配置的眼光。服装纺织行业一直是宁波支柱产业之一,2008年金融危机后服装外贸出口困难。宁波坚持鼓励企业把老本行做精做专,通过技术革新、数字化应用等再造产业链,推动了服装纺织行业提档升级。

工业基础不牢、关键零部件等“卡脖子”问题突出是我国制造业发展面临的两大主要难题,因此政策导向须聚焦强基础和补短板两大关键点。实践证明,抓住这两大关键点就会产生效益。

近日发布的《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》提出,要规范企业裁员行为,支持企业与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。对拟进行经济性裁员的企业,指导其依法依规制定和实施职工安置方案,提前30日向工会或全体职工说明相关情况,依法依规支付经济补偿,偿还拖欠的职工工资,补缴欠缴的社会保险费。

“政府引导要有力,市场在资源配置中又要发挥决定性作用,这个度的把握是成败的关键。”海天塑机董事长张静章说,从企业角度看,政府的基本原则应该是用市场化手段开展调控引导。他说,明显感觉到近年来宁波在政策引导中更加重视市场手段,如创新资金投入方式,更多使用后补助、贷款贴息和股权投资等方法,以市场化手段支持企业发展。

对于职工来说,如果一旦与企业解除了劳动合同,就要考虑寻找可靠途径解决社保问题,保证社保不断缴。比如北京的职工医保,中断缴费3个月以上,就需要再重新登记并连续缴费6个月,才能继续享受医保待遇。市人力社保局相关负责人介绍,本地户籍的失业人员可以在街道办理失业登记,领取失业保险金,期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇;处于劳动年龄段中女40周岁以上、男45周岁以上的“4045”人员,从事灵活性就业的,可享受社保补贴;不想办理失业登记的人员,可以到人力资源服务机构、街道社保所进行个人委托存档,以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

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